Di Elena Doni, L'Unità
giovedì 28 giugno 2012
Addio a Nora Ephron, la regina del femminismo romantico
L’inchiesta Storie di violenza/6 Straniere vittime senza parole
Riconoscere l’aggressione e trovare una lingua per nominarla: Manisha, Aminata e le altre... Quante immigrate subiscono abusi? Le cifre mancano. Ma lo sradicamento, negli uomini già predisposti, è un incentivo alla violenza.
di La Redazione
La disabilità affrontata con coraggio a dispetto di "abilioti" che remano contro
La testimonianza della celebre "diva" della radio (Fabio e Fiamma e la trave nell'occhio) nel libro Diario diversamente affabile. La Satta, oggi autrice di un Blog 1 frequentatissimo su Vanity Fair, ha presentato il suo lavoro alla presenza del ministro Paola Severino, di molti amici "comuni" e di personaggi della cultura e dello spettacolo
di EMANUELA STELLAhttp://www.repubblica.it/solidarieta/diritti-umani/2012/06/28/news/affrontare_la_disabilita_con_spirito_e_coraggio_a_dispetto_degli_abilioti_che_remano_contro-38132944/mercoledì 27 giugno 2012
martedì 26 giugno 2012
Mio padre dice che dovrei emigrare.E' il segno che non ci sono più alternative?
Sarà il clima disastroso che si respira nel nostro paese o una piccola ruga che non avevo mai notato vicino agli occhi, ma a me questi 30 italiani, per ora non sono sicura che mi piacciano poi così tanto
lunedì 25 giugno 2012
UN LABORATORIO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Rapporto dal convegno ’Conciliazione vita/lavoro e valorizzazione delle competenze’.
Sul tema donne e lavoro i numeri raccolti dalla Rete Armida di Monica Parrella
di: Marta Ajò
Quote Rosa "Italia 57ma al mondo". Ora la parità passa dalla "parità di genere"
A fotografare la situazione nel nostro Paese l'ultimo rapporto dell'Onu e dell'Unione interparlamentare. Ben diversa la situazione in Svezia dove, nel 2010 il ministro dell'Istruzione ha chiesto l'abolizione della legge per non cadere nel problema opposto.
Di Adele Lapertosa.
Gli stupri continuano in Congo nell'indifferenza generale
Tradotto da Erminia Scaglione per Informare per Resistere
http://www.informarexresistere.fr/2012/06/17/gli-stupri-continuano-in-congo-nellindifferenza-generale/#axzz1y2qqsqOW
http://www.informarexresistere.fr/2012/06/17/gli-stupri-continuano-in-congo-nellindifferenza-generale/#axzz1y2qqsqOW
La violenza sulle donne è invisibile Riconoscerla è un “diritto umano”
STORIE DI VIOLENZAOggi a Ginevra la Commissione per i diritti umani dell'Onu fa il punto sull'Italia e sui "ritardi" del governo.
di Luisa Pronzato
domenica 24 giugno 2012
Cambogia, il perdono del Re a tre pedofili e ad un magnate russo
Marco Scarpati, presidente di ECPAT-Italia 1, organizzazione che lavora da anni in Cambogia: "abbiamo timore che sia un segnale negativo alla lotta contro il turismo sessuale e in genere allo sfruttamento sessuale dei bambini". C'è bisogno di migliorare gli strumenti di cooperazione tra Stati. In questo caso, la mancanza di un trattato ha impedito l'estradizione in Russia di una persona accusata di aver abusato di 17 ragazzini.
La carriera e le donne che rinunciano
In alto ma quasi mai ai vertici. Troppi costi personali per un gradino in più.
venerdì 22 giugno 2012
giovedì 21 giugno 2012
In quelle case segrete per ricominciare (Corriere della Sera)
Sono 74 in tutta Italia, accolgono le madri (con i figli) Settecento posti letto protetti. «Piano piano ce la facciamo»
http://27esimaora.corriere.it/articolo/storie-di-violenza5in-quelle-case-segrete-per-ricominciare/
Gli Usa: nel mondo 27 milioni di schiavi (Maurizio Molinari, La Stampa)
Amina è una giovane del Bangladesh che, accettò l'offerta di fare la domestica in Libano finendo in una casa dove venne violentata, torturata e ridotta alla fame per tre mesi prima di piegarsi ai voleri dei carcerieri accettando di diventarne schiava.
martedì 19 giugno 2012
Parlamento europeo, risoluzione contro le mutilazioni genitali femminili
Anche il Parlamento europeo è in prima fila sul fronte della lotta alle mutilazioni genitali femminili. Giovedì 14 giugno è stata approvata una risoluzione che guida la campagna europea "END FGM":
Aborto, Consulta decide su legge 194. Nel Lazio oltre il 90% medici è obiettore
In Lombardia si sfiora il 70%. Il 20 giugno la Corte Costituzionale decide sull'articolo della legge che disciplina l'interruzione di gravidanza riguardante le circostanze legittime. Il Movimento per la Vita. "Nel 2011 17 mila bambini nati grazie ai centri per la vita".
Progetti di microfinanza nel Benin e prove di welfare nel sotto sviluppo
Un complesso programma di aiuti finanziari per un sistema di assistenza sanitaria nel paese africano, ad opera di PlaNet Finance 1 della casa farmaceutica Sanofi. 2La lotta contro la povertà attraverso il miglioramento dell'accesso ai servizi finanziari è l'obiettivo primario, una rete di sicurezza per proteggersi contro i rischi di vita
di MARTA RIZZO
http://www.repubblica.it/solidarieta/cooperazione/2012/06/19/news/progetti_di_microfinanza_nel_benin_e_tentativi_di_welfare_un_complesso_progetto_di_microfinanza_per_la_salute_della_polazi-37497575/
Malawi, una nuova mensa scolastica I fondi raccolti da una bambina-bloger
Martha Payne, una bambina scozzese di 9 anni, attraverso il suo blog ha raccolto 82 mila sterline, sebbene il suo obiettivo fosse quello di raccoglierne soltanto settemila.
Il progetto di sicurezza alimentare nell'Egitto dove dilaga la malnutrizione
Il tasso di disoccupazione giovanile e femminile è stimato a circa il 25 per cento, molto al di sopra della media nazionale. Allo stesso tempo, indagini sulla salute pubblica hanno mostrato come la malnutrizione sia la causa alla radice di circa un terzo delle malattie che colpiscono il bambini sotto i cinque anni. Si punto sull'aumento della produzione alimentare, l'educazione alla nutrizione per donne e giovani.
lunedì 18 giugno 2012
Marchi “rosa” alle pari opportunità Ma quando il rosa si scolora dove vanno i diritti delle donne?
Poste Italiane, cinque anni dopo aver ottenuto il Bollino Rosa, ha tolto il bonus presenza alle donne in maternità obbligatoria
di Paola Pica
MOBINA ha bisogno di te per continuare la sua lotta
Mobina è la direttrice di Rabia Balkhi Radio (RBR), una delle prime stazioni radiofoniche indipendenti dell'Afghanistan. In una società in cui essere donna e affermare la propria indipendenza è molto difficile,Mobina combatte ogni giorno per sostenere i diritti delle donne.
Il suo programma radiofonico "Mani Aperte" raggiunge oltre 300.000 persone ogni settimana. Grazie a lei ogni donna afghana può conoscere e difendere i propri diritti.
Oggi anche tu puoi unire la tua voce a quella di Mobina.
INVIA IL TUO MESSAGGIO!
Mobina potrà leggerlo in radio e far sapere alle donne afghane che anche tu sei al loro fianco e sostieni il diritto di cambiare! Grazie!
venerdì 15 giugno 2012
Studi del Parlamento Europeo sulla sessualizzazione delle ragazze nei media
I membri del Parlamento Europeo hanno ascoltato, la scorsa settimana, come il ritratto delle ragazze nei media sta alimentando una pericolosa tendenza che contribuisce alle disuguaglianze di genere e alla violenza contro le donne. Il Parlamento ha dovuto adottare, ad ottobre, una relazione sulla questione.
La EWL è profondamente preoccupata per l'attuale sessualizzazione crescente delle giovani ragazze. Il problema della sessualizzazione si riferisce all'imposizione della sessualità adulta sui bambini, soprattutto bambine, in un'età in cui non sono mentalmente, fisicamente ed emotivamente pronti. Inoltre, instilla nella mente delle ragazze giovani la convinzione che esse sono valutate per la loro bellezza fisica, che porta ad una oggettivazione delle donne. La questione della sessualizzazione può essere vista ovunque oggi, in pubblicità, videogiochi, film, riviste, musica, moda, telefoni cellulari ...
Il problema è stato riconosciuto dal Parlamento Europeo. Per questo motivo, si è tenuto un incontro sulla sessualizzazione delle ragazze il 06 Giugno 2012 in Parlamento. L'obiettivo era di aumentare la consapevolezza sul problema tra le autorità pubbliche e di sviluppare strategie concrete per combatterlo. Questo incontro è stato organizzato da MEP Joanna Skrzydlewska, autore del rapporto decisivo, così come il Gruppo del PPE di cui è membro. Esperti provenienti da tutta Europa sono stati invitati a condividere le loro osservazioni ed esperienze riguardanti la sessualizzazione delle ragazze.
Il fenomeno della Sessualizzazione è diventato come una carta da parati, per tutto il tempo costantemente tenuto sullo sfondo. La dottoressa Papadopoulos è una psicologa e un esperto sul tema degli effetti della sessualizzazione sui giovani, presenta le statistiche relative al rilascio, nonché esempi concreti:
- Alla domanda sulla futura professione, il 62% delle ragazze vorrebbe essere un modello glamour e il 25% vuole intraprendere la professione del ballerino.
- Il coniglietto di Playboy è un logo sul block-notes per le giovani ragazze di oggi.
- C'è un gioco per computer in cui si ottengono punti per aver picchiato una prostituta.Questo gioco è stato votato 10/10 in diverse recensioni e il NY-Times ha detto che ha dato "un nuovo livello di profondità per un'esperienza di intrattenimento interattivo."
- La violenza è stata trasformata in qualcosa di sexy in media.
- 1 su 3 adolescenti hanno subito violenza sessuale dai loro fidanzati.
- 11 anni è l'età media di esposizione alla pornografia.
- Alcuni bambini a10 anni sono stati vittima di molestie sessuali a scuola.
Secondo La dottoressa Papadopoulos, i bambini che crescono oggi sono probabilmente la prima generazione che è stata più che mai esposte a stupri e violenza sessuale prima di aver affrontato la loro prima esperienza sessuale. Ciò normalizza e legittima comportamenti sessuali sbagliati che possono essere visti nelle statistiche. La violenza contro le donne è aumentata negli Stati Uniti del 400% dal 2004. Nel corso del stesso periodo lo stesso fenomeno è aumentato negli annunci del 120%.
La dottoressa Papadopoulos discute anche altri problemi legati alla sessualizzazione delle ragazze in media. Essa si traduce in una oggettivazione della donna che ha avuto gravi conseguenze. Per esempio, c'è stato un drastico aumento nella chirurgia plastica, tra il 2002 e il 2003 il numero di protesi mammarie per le ragazze minori di 19 anni sono triplicate. Inoltre, il 75% delle ragazze tra i 7 e gli 11 anni vuole cambiare parti del corpo e quattro su cinque bambini hanno paura di diventare grassi. Ciò ha portato ad un drammatico aumento dei disordini alimentari. Inoltre, le ragazze sono raffigurate con il make-up, biancheria intima sexy e in pose provocanti. L'edizione francese di Vogue ha pubblicato un fotografia di una bambina di 6 anni con i tacchi, un pesante make-up e alta, in posa sexy (vedi foto sopra).Cosa stiamo facendo per le ragazze giovani?
Joanna Skrzydlewska: "Dovremmo chiederci se i risultati diretti di sessualizzazione, come ad esempio l'aumento di abusi sessuali su minori, l'intensificazione del fenomeno della pornografia infantile o l'aumento della violenza sessuale contro donne e ragazze, sono il prezzo che vogliamo pagare in relazione alla commercializzazione della vita e delle relazioni umane. "
Potete trovare maggiori informazioni su questo argomento qui sotto:
- Comunicato stampa 6 giugno 2012 - Sessualizzazione delle ragazze: permettere ai bambini di essere bambini. Joanna Skrzydlewska MEP
- Press Briefing 4 Giugno 2012 - Sessualizzazione di ragazze: cerchiamo di non privare i bambini della loro infanzia. Verso una strategia per ridurre standard impossibili da soddisfare
- EP file di procedura per il rapporto sulla Sessualizzazione delle ragazze
- Linda Papadopoulos, Rapporto del Governo del Regno Unito 2010 - Sessualizzazione dei giovani
Donne richiedenti asilo: differenze di trattamento all'interno dell'UE. Una ricerca comparata tra i nove Stati membri dell'UE.
La EWL ha partecipato, Mercoledì 30 maggio, al lancio, in Parlamento Europeo, della relazione dal titolo "Gender-related asylum claims in Europe: A comparative analysis of law, policies and practice focusing on women in nine EU Member States".
Questo nuovo rapporto di ricerca, pubblicato da Asylum Aid, France Terre d'Asile, la Commissione spagnola per i rifugiati, il Consiglio Italiano per i Rifugiati e l'ungherese Comitato di Helsinki esamina in dettaglio la gestione di genere sulla base di domande in nove Stati membri dell'UE. Ci si concentra sulle esperienze delle donne in tutta Europa, e il disperato bisogno di assicurare che le donne possono chiedere asilo in sicurezza e in dignità.
La ricerca analizza il processo decisionale in materia di asilo, le procedure e le condizioni di accoglienza e di detenzione per i richiedenti asilo in fuga da situazioni di persecuzione legate al genere, in nove Stati membri dell'UE. Scarica il report qui .
Questo rapporto utilizza le raccomandazioni provenienti dalle ONG, EWL e altre verso l'Ufficio Europeo di Sostegno per l'Asilo qui .
Ragazze ungheresi in ogni angolo di strada
La giornalista ungherese Dóra Ónody-Molnár ha ricevuto un premio dell'Unione Europea per un articolo scritto sulla situazione delle donne e delle ragazze ungheresi nella prostituzione ad Amsterdam e Zurigo. La EWL ed i suoi membri in Ungheria sono felici di unirsi ai festeggiamenti e complimentarsi per l'ottimo lavoro di Ms. Dóra Ónody-Molnár. Questo particolare articolo è un'altra testimonianza del motivo per cui avere un sistema regolamentato non significa maggior sicurezza per le donne che si prostituiscono.
Accedi al articolo qui: http://journalistaward.stop-discrim ..
Oltre il 70% delle circoscrizioni legislative in Francia non ha mai avuto un rappresentante donna
In vista delle elezioni legislative in Francia, l'ONG 'Osez le féminisme' ha pubblicato dati che dimostrano che dal 1988 oltre il 70% delle circoscrizioni non hanno mai eletto una donna all'Assemblea Nazionale. In oltre 577 circoscrizioni legislative, più di 400 non sono mai stati rappresentate da una donna nel corso degli ultimi cinque mandati, solo otto hanno sempre avuto rappresentanti donne.
L'Assemblea Nazionale è composta dall'81,5% di presenze di sesso maschile, che mette la Francia al 18° posto tra gli Stati membri dell'Unione Europea per l'equilibrio di genere nella rappresentanza parlamentare. Tra i principali partiti politici, l'UMP presenta il 28% delle donne nelle sue liste, questa volta, i socialisti al 45%.
In Francia è in atto una politica per garantire la parità di genere, ma i partiti politici preferiscono pagare multe piuttosto che le donne mettono in avanti. Il partito UMP ha versato quattro milioni di euro - pari al 12% del suo bilancio - in multe, il PS ha pagato 500.000 euro.
Il neoeletto presidente François Hollande ha fatto una promessa elettorale: eliminare le sovvenzioni ai partiti politici che non riescono ad applicare la normativa di parità.
La Germania guarda favorevolmente il successo norvegese delle quote di genere
Il giornale tedesco, The Spiegel , il 29 maggio ha pubblicato una interessante analisi dell'esperienza norvegese delle quote nei consigli di amministrazione e della loro rilevanza in Germania. La giornalista Anna Reimann ripercorrendo le prime reazioni che hanno seguito la legge, ha dimostrato l'impatto e la diffusa accettazione di cui questa gode oggi.
Le quote rosa in Norvegia - Un laboratorio per la promozione della donna
Hilde Tonne, vice presidente esecutivo e responsabile dello sviluppo industriale per l'azienda di telecomunicazioni Telenor Group è stata nominata tra le donne più potenti del paese. "Se metà della popolazione è esclusa, semplicemente in un paese non viene data la possibilità di scegliere le persone migliori", dice.
Continua in Germania l'acceso dibattito politico sulla necessità o meno, del paese, dell'istituzione di una quota di genere ai più alti livelli del settore privato. La Norvegia ha introdotto tali misure anni fa - e sono state estremamente efficace. Quali sono i segreti del successo del paese?
Anna Reimann in Oslo - 29 maggio 2012
Gli investitori stranieri sarebbero potuti fuggiti. Il mercato azionario sarebbe potuto andare in crash. E il paese sarebbe potuto cadere in rovina. Tutto questo solo per le donne. "Non ho mai sentito quel tipo di scenari di morte e distruzione come allora", dice Marit Hoel. Il cinquantenne, con un taglio di capelli a caschetto biondi, che studia l'impatto della quota di genere in Norvegia, come leader del
Center for Corporate diversity in Oslo.
Sono passati 'ormai nove anni e mezzo da quando l'allora ministro dell'Economia, Ansgar Gabrielsen, ha introdotto nel paese le quote, per raggiungere il 40% di donne nei consigli di amministrazione, nelle società quotate. I rappresentanti delle imprese si sono scandalizzati, ma il parlamento ha votato, a larga maggioranza, in favore dell'emanazione della legge che impone alle aziende di soddisfare la quota di genere entro cinque anni, previo sanzioni e, in casi estremi, anche la liquidazione coatta amministrativa della società - la stessa punizione prevista per le gravi violazioni del diritto nelle società per azioni.
Per gli altri paesi da allora, la Norvegia ha rappresentato un laboratorio per il progresso delle donne. Nel frattempo, in Francia, Spagna, Paesi Bassi, Belgio ed Italia hanno tutti bypassato le quote di genere. Ma in Germania, una spaccatura tra sostenitori e oppositori nelle questioni di genere ha diviso il governo. Mentre il Ministro del Lavoro, il conservatore Ursula von der Leyen supporta la decisione di istituire la legge sulle quote, il suo collega democristiano, il Ministro Kristina Schröder, insiste sul fatto che gli impegni volontari sono la soluzione migliori.
Implementazione
La Norvegia, però, ha dimostrato che i mandati legali hanno successo; le aziende norvegesi hanno trovato abbastanza donne che ricoprissero le posizioni aziendali. Prima della approvazione della legge le donne costituivano solo il 7% dei seggi dei consigli. Si parla ora di ampliare la quota e di includere altri tipi di società nella legge.
Eppure, ci sono stati problemi durante l'implementazione della legge. Gli studi sono stati elaborati e gli equilibri sono stati confrontati. Improvvisamente si era parlato del cosiddetto fenomeno "gonne d'oro", una congrega di donne potenti che hanno raccolto gli appuntamenti del consiglio di vigilanza, alcuni in possesso di 10 o più di tali posizioni alla volta. Questo, hanno sottolineato i critici, ha fatto sì che la quota di genere fosse solo la creazione di un falso senso di diversità. Inoltre, i profitti erano in calo nelle imprese colpite dalla legge. Anche se le nuove boardmembers erano qualificate, si diceva che fossero terribilmente inesperte.
Tali critiche sono ora respinte persino persino dalla Confederazione delle imprese norvegese (NHO). Nel bel mezzo di una crisi economica, accusare le donne di essere delle "figure povere" sembra un po inverosimile, dice Lars Jacob Hiim, che guida il Dipartimento NHO per le pari opportunità di lavoro. Ma, l'organizzazione vede ancora le quote come un "attacco al diritto di autodeterminazione delle aziende." Dice anche che è solo un atto simbolico che non cambia le strutture fondamentali del mercato del lavoro.
Ma il mercato del lavoro norvegese resta fortemente segmentato: una percentuale sproporzionatamente elevata di donne che lavorano nel settore pubblico, pari al 55% dei dirigenti nel settore della sanità e dell'istruzione. Nel frattempo gli uomini sono sovrarappresentati nel settore privato. Questa differenza, tuttavia, sembra in diminuzione, secondo recenti studi. La quota di genere sembra aver avuto, lentamente, un effetto sui piani gestionali. Relazioni delle organizzazioni di ricerca indipendenti, Sintef,sottolineano che il numero di donne in posizioni di gestione di alto livello aumentato al 35% nel 2010, in crescita di quattro punti percentuali rispetto al 2008.
Guardare attraverso una lente Maschile
"Tutto questo ha avuto l'effetto di far sentire le donne come reali candidate alle posizioni dirigenziali", dice Liv Monica Stubholt, avvocato. Stubholt, fu segretario di stato, sia alla politica estera norvegese e dei ministeri dell'energia e ora lavora come vice direttore per la Kvaerner, da vita ad uno studio di ingegneria che produce piattaforme offshore.
Stubholt ritiene che la legge sulle quote sia necessaria, perché solo superando una massa critica di almeno il 30% di donne può creare una situazione in cui "il pensiero maschile non sia più l'unica cosa accettabile", dice. "Anche come donna devo stare attenta a non vedere altre donne attraverso una lente maschile," dice. "Le donne che sono silenziose sono visti come deboli, mentre le donne che sono forte sono considerate aggressive. Per gli uomini, le stesse qualità sono visti come riflessione e forza. Nel complesso, le donne hanno una gamma più ristretta di comportamenti accettati".
Hilde Tonne, vice presidente esecutivo e responsabile dello sviluppo industriale per l'azienda di telecomunicazioni Telenor Group, dice che la legge sulle quote avrà un effetto positivo sulla composizione dei consigli di amministrazione nel prossimo futuro. Gli sviluppi sono stati positivi negli ultimi anni, dice. "Ed è per questo credo che sarà fondamentale per le donne raggiungere anche le posizioni di vertice." la Norwegian Kapital, rivista economica, ha appena nominato la quarantaseienne come una delle donne più potenti del paese. Tonne, che non ha mai beneficiato di una quota di genere, dice che era scettica sull'approccio, in un primo momento. Ma poi ha concluso che potrebbe essere utilizzato come strumento per avvicinare le persone più capaci al mondo degli affari, offrendo la possibilità di scegliere tra più della metà della popolazione. "Perché in realtà le donne sono state escluse di fatto, dando agli uomini un contingente di mille anni. Non dobbiamo aver paura di pareggiare i conti, portando le donne in avanti per un breve periodo di tempo nella storia", dice. "Se metà della popolazione è esclusa, semplicemente non si possono avere le persone migliori".
Il conseguimento di risultati
Alta ed elegante con i capelli castani raccolti in una coda di cavallo, Tonne ha una carriera alla quale aspirano molti in Norvegia. Al 30 anni venne promossa al middle management in una società petrolifera. A 30 anni era diventata un responsabile del reparto che trattava l'alluminio e le energie rinnovabili della società Norsk Hydro. Nel corso degli anni intermedi, ha avuto anche due figlie, una scelta che non ha compromesso il suo avanzamento. Dice che non si è mai sentita discriminata a causa del suo sesso. "Ma a volte mi sentivo abbastanza sola perché le persone si comportano in modo diverso come una donna", aggiunge.
Tonne ha un approccio naturale al potere, e lei trasuda autorità senza intimidire. Mentre in Germania si dice spesso che le donne devono "fare la voce grossa" ed adottare un atteggiamento forte, Tonne parla tranquillamente quando conduce una riunione strategica di 40 dirigenti. Anche lei non veste con standard maschile in stile tailleur, scegliendo invece una camicetta di seta nera e pantaloni beige. "Prima si diceva che le donne, nel mondo degli affari, creavano un clima di lavoro più bello," dice. "Ma le donne non sono lì per renderlo più gradevole. Sono lì per ottenere risultati".
Le quote di genere hanno trovato terreno fertile in Norvegia, dove l'uguaglianza di genere ha trovato posto nell'agenda politica per decenni. Per anni il paese ha svettato classifiche internazionali per quanto riguarda la compatibilità con il lavoro e la carriera. Ma anche questo era un grande sforzo politico. Il congedo di paternità è stato attuato nel 1993, e le famiglie hanno il diritto legale di cura di giorno. E la vita lavorativa è compatibile con le esigenze di una famiglia, con circa il 47% dei dipendenti norvegesi sono in grado di lavorare da casa. Tra i redditi più alti il numero salta al 60%.
"Quando i miei figli erano molto piccoli ho davvero apprezzato la flessibilità delle soluzioni di lavoro diverse", dice Tonne. "Mi ha aiutato molto."
A Question of dell'economia nazionale
Ma non era per motivi di parità che le donne sono arrivate nel mondo del lavoro in Norvegia. "Nel 1970 era una questione di economia nazionale", spiega il ricercatore Hoel. Lo stato sociale è stato ampliato per combattere l'inflazione. "E la distanza tra il settore pubblico e la politica è breve", aggiunge. Donne che ricoprono posti ufficiali, "hanno creato politiche per le donne", senza significative guerre di trincea femminista. Uno spot popolare norvegese in voga negli anni 1980 è stato particolarmente sintomatico dello sviluppo del paese. si vedeva un ragazzino che chiedeva ai suoi genitori se anche agli uomini era consentito di diventare primo ministro - al tempo, la leader socialdemocratica Gro Harlem Brundtland correva alle elezioni del paese. In un ufficio nei pressi dell'Oslo Opera House, Skjaervik Rita, segretario di stato nell'ufficio del primo ministro Jens Stoltenberg, dice che non ha mai pianificato la sua carriera. Ma era sempre divertente e quando le fu chiesto di fare lavori con più responsabilità ha sempre detto di sì. Il suo successo mette in evidenza un altro modo in cui la Norvegia eccelle nell'aiutare le donne arrivare in cima.
Skjaervik ha tre figli, due dei quali erano nati durante il suo mandato come segretario di stato. Entrambe le volte ha preso il congedo di sette mesi, mentre il marito è rimasto a casa per cinque mesi. I datori di lavoro norvegesi hanno regolato il congedo parentale - non è un assassino della carriera. E oltre il 90% dei padri prendono almeno tre mesi di congedo di paternità dopo che i loro figli sono nati. In Germania, solo un quarto degli uomini fa lo stesso. "E ora il' rischio 'per i datori di lavoro di assumere un uomo tra i 30 e 40 è alto quasi quanto lo è per l'assunzione di una donna", dice Skjaervik.
giovedì 14 giugno 2012
Attivista saudita esorta il re a rivedere il divieto di guida per le donne
Un'attivista per i diritti delle donne, in Arabia Saudita, ha fatto molteplici richieste al re saudita per permettere alle donne di guidare.
Healthcare, reproductive rights divide U.S., Canada in poll
Vi sono differenze profonde nella parità di genere nei Paesi del G20, nonostante vi siano somiglianze in campo economico ed istituzionale. Il Canada conduce il sondaggio, mentre gli USA è al sesto posto.
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