Un messaggio speciale dalla Presidente

Cari membri,

Care sorelle,

Questo è il mio primo messaggio in qualità di neoeletta Presidente. Desidero ringraziarvi per la fiducia che avete riposto in me e posso assicurarvi che farò del mio meglio per soddisfare le vostre aspettative. Vi invito a (ri)leggere gli impegni che ho assunto con voi tutti e con l'intera organizzazione durante la mia candidatura.

Innanzitutto, vorrei ringraziare sinceramente Silla Kakkola per la sua candidatura a Presidente. Non si tratta di una competizione continua e, poiché può esserci un solo Presidente, le porgo i miei più sentiti auguri e la invito a collaborare con il Consiglio per realizzare la nostra missione e rafforzare la fiducia e la visibilità di EWL in Europa e oltre.

Viviamo in tempi tumultuosi in cui la reazione contro i diritti delle donne e la società civile sta diventando una realtà quotidiana, indipendentemente da dove viviamo in Europa. La scorsa settimana, il Parlamento europeo, guidato dal più grande gruppo di centro-destra, il PPE, insieme ai gruppi di destra e di estrema destra, ha istituito un gruppo di lavoro per "esaminare i finanziamenti dell'UE alle ONG", comprese organizzazioni come la nostra. Non posso sottolineare abbastanza il senso di déjà-vu che molti di noi nei nostri paesi stanno vivendo. È forse una tattica per mettere in discussione la missione democratica, la visione, lo stato di diritto e la solidarietà dell'UE stessa? Come più grande organizzazione femminile dell'UE, non resteremo a guardare. Per questo motivo vi invito a rispondere al nostro questionario sulle esperienze di reazione contro i diritti delle donne nei vostri paesi , poiché vogliamo mappare esperienze reali per sviluppare le nostre strategie e la nostra narrativa. Questo fa anche parte del seguito alla nostra mozione adottata all'Assemblea Generale sulla reazione contro i diritti delle donne.

Anche quest'anno è cruciale. Inizieremo il processo di valutazione del nostro attuale Quadro Strategico (2022-2026), per il quale il vostro contributo e la vostra partecipazione sono fondamentali. Per preparare il nostro futuro Quadro Strategico quinquennale (2027-2031), è essenziale analizzare la nostra situazione attuale e chiedersi se i nostri obiettivi strategici e le nostre strutture siano ancora adeguati allo scopo in un mondo in profonda transizione. Dovremmo anche considerare questa come un'opportunità per la nostra organizzazione di progredire. Stiamo pertanto cercando due facilitatori che ci guidino e ci accompagnino nel processo di valutazione per proporre la nostra strategia collettiva. Accogliamo con favore le candidature tra i vostri membri e vi invitiamo a condividere la call per facilitatori , valida fino al 15 agosto.

Molti di voi ci stanno chiedendo informazioni sulle strutture di lavoro, alcune delle quali necessitano di essere rinnovate in termini di composizione a seguito delle nostre recenti elezioni. Vi assicuriamo che tutte le strutture di lavoro rimangono in vigore, poiché sono state istituite per supportare l'attuazione del nostro attuale Quadro Strategico. Insieme ai miei colleghi del Comitato Esecutivo e allo staff sotto la guida della nostra Segretaria Generale, Mary Collins, stiamo valutando la fattibilità di un incontro di persona a novembre. Vi contatteremo a settembre per conferma. Nel frattempo, vi informiamo che la prossima riunione del Consiglio di Amministrazione si terrà dal 21 al 23 novembre; maggiori dettagli saranno forniti dopo la pausa estiva.

Il nostro evento annuale "Agora delle Giovani Femministe" celebra quest'anno il suo decimo anniversario! I preparativi per l'Agora 2025 sono in corso e si svolgerà a Bruxelles dall'8 al 12 settembre. Seguiranno maggiori informazioni.

Cari membri, care Sorelle, spero che questo messaggio vi sia utile. Insieme al Comitato Esecutivo, abbiamo continuato la "tradizione" dei passati Esecutivi di incontrarci online ogni due settimane. Vi terrò informati sulle nostre discussioni e decisioni.

Nel frattempo, resto a vostra disposizione e vi invito, se lo desiderate, a contattarmi direttamente in qualsiasi momento.

Colgo l'occasione per augurarvi buone vacanze estive e spero che non abbiate troppo caldo o troppo freddo, ovunque vi troviate, poiché il cambiamento climatico è in atto sotto i nostri occhi. Vi forniremo maggiori informazioni sul nostro progetto "Donne e clima" molto presto.

Non vedo l'ora di ritrovare l'energia nei mesi successivi all'estate.

In solidarietà,

Dina Loghin, Presidente

Assemblea Generale e Celebrazione del 35 anniversario della fondazione della EWL 6-8 giugno 2025

 

Nei giorni 6-8 giugno 2025 si sono svolte a Bruxelles le celebrazioni del 35 anniversario della Lobby Europea delle Donne nella Sala Gotica della sede del Municipio della città. L’evento è stato arricchito dall’intervento di numerose autorità istituzionali europee tra cui: Hadja Lahbib Commissaria Europea per l’emergenza, la gestione delle crisi e l’uguaglianza,  Oliver Ropke,Presidente del Comitato Economico Sociale Europeo e le responsabili per la politica di generedella Presidenza polacca e cipriota.

Hanno Inoltre preso la parole: Zita Gurmai, Presidente delle donne dello PSE, Frances Fitzgerald Rapporteur per la Direttiva sulla violenza domestica e la violenza contro le donne del PE e Laura Albu, membro del Grevio. 

Infine sono intervenute le rappresentanti delle donne migranti e disabili: Anna Zobnina e Pirkko Mahlamaki.

L’ultima sessione è stata riservata alle testimonianze delle figure  storiche che hanno contribuito 

allo sviluppo della EWL sia come componenti dello staff: Marie-Anne Leunis e Colette De Troy sia come membri eletti del board  e dell’esecutivo: Maria Ludovica Bottarelli Tranquilli-Leali

Moderatrici dell’evento: la Presidente uscente Iliana Balabanova,la Vice Presidente uscente Viviane Teitelbaum e la Segretaria Generale Mary Collins.

 

Il 7 giugno sono iniziati i lavori dell’Assemblea Generale elettiva , nel corso della quale sono state elette le rappresentanti di tutti i coordinamenti nazionali afferenti alla Ewl e le 9 rappresentanti delle associazioni europee.

Per l’Italia ha ricevuto ampio consenso Rossella Poce rieletta Presidente e membro del Consiglio di Amministrazione EWL per l’Italia durante l’Assemblea Generale della Lef-Italia dello scorso 6 maggio. Sua alternata Maria Ludovica Bottarelli.

 

 

Assemblea Generale Lef-Italia ed elezioni Consiglio Direttivo - 6 maggio 2025

 

Il giorno 6 maggio 2025 in modalità online si è svolta l’Assemblea Generale della Lef-Italia con lo scopo di approvare il bilancio consuntivo e preventivo, stabilire il programma di lavoro per il biennio 25/27 e rinnovare per  il direttivo il prossimo biennio.

All’ unanimità risultano  elette :

 Presidente e Board Member per l’Italia: Rossella Poce , 

 Segretaria generale e Board member supplente:  

 Maria Ludovica Bottarelli, 

 Tesoriera: Ziva Fischer,

 Consigliere:

 Oria Gargano,

 Titti Carrano ,

 Siusi Casaccia,

 Donatella Martini

                      La Presidente Rossella Poce

 

 

COMUNICATO STAMPA della Lobby Europea delle Donne:

Invito ai leader politici a intensificare la loro azione per i diritti delle donne in Europa e nel mondo

 

La Lobby Europea delle Donne (EWL) esprime grave preoccupazione per le violazioni sistematiche dei diritti delle donne in Europa e nel mondo e invita i leader politici a intensificare le loro azioni.

 

Durante la riunione dell'Assemblea generale (AG) tenutasi a Bruxelles il 7-8 giugno, la LEF ha adottato cinque dichiarazioni sulla situazione delle donne a Gaza, in Sudan, nella Repubblica democratica del Congo, in Afghanistan e in Ucraina. Condanniamo le terribili violazioni dei diritti umani delle donne in questi paesi, che rimangono invisibili di fronte alla guerra, ai conflitti e all'oppressione sistematica; le donne sono leader del cambiamento e devono essere al centro della ricostruzione di società pacifiche. Inoltre, sono state approvate quattro mozioni relative alla reazione, la repressione dei manifestanti in Serbia, l'accesso al diritto all'aborto e la condanna dell'uso sistematico dello stupro come arma di guerra.

 

Dina Loghin, appena eletta presidente della EWL, dichiara: "È giunto il momento di far sentire la voce delle donne, di denunciare l'espressione ultima del patriarcato, vale a dire l'aumento delle tensioni, dei conflitti e della guerra in un mondo in crisi, che fanno regredire i progressi compiuti nel raggiungimento dei diritti delle donne e della parità di genere degli ultimi decenni. Questo è intollerabile e non staremo in silenzio, vogliamo azione ORA!" 

 

Dina Loghin è stata eletta presidente, insieme ai vicepresidenti Edite Kalnina e Anne Negre, al tesoriere Maria José Landeira Østergård e ai membri Teresa Nevado, Daniela Dimitrievska e Marion Boeker. Insieme, formano il Comitato esecutivo che supervisionerà le attività della LEF per i prossimi due anni.

 

Nei prossimi giorni la LEF trasmetterà e indirizzerà i messaggi chiave delle cinque dichiarazioni e delle quattro mozioni ai leader politici del l'UE, nonché alla comunità internazionale. Tra questi figurano il presidente del Consiglio europeo, la presidente della Commissione europea e del Parlamento europeo, l'alto rappresentante del l'UE, le presidenze del l'UE (Polonia, Danimarca e Cipro), il presidente del Comitato economico e sociale europeo, ed il segretario generale delle Nazioni Unite.   

 

L'Assemblea generale ha inoltre commemorato i 35 anni della Lobby Europea delle Donne, fondata nel 1990. "Non aspetteremo altri 35 anni per fare in modo che il cambiamento accada", afferma la presidente della EWL Dina Loghin.

Invito a partecipare al Campus estivo Agorà 2025

 

Agorà 2025: Modulo di iscrizione

La European Women's Lobby è lieta di annunciare la pubblicazione del bando di partecipazione all'Agora Summer Camp !

Stiamo cercando 40 giovani femministe appassionate e impegnate, con esperienze e background diversi, per partecipare al campo estivo Agora 2025. 

Si prega di notare che, sebbene questo bando sia aperto a tutti i candidati idonei, 20 dei 40 posti sono riservati alle giovani donne delle organizzazioni affiliate alla EWL.

📅 Quando: 08 settembre 2025 - 12 settembre 2025

📍 Dove: Bruxelles, Belgio

✍️ Iscrizione: Compilare questo modulo di iscrizione entro la mezzanotte del 15 maggio 2025

🔗 Per ulteriori informazioni: Visita il nostro Google Drive.

Cos'è AGORA ?

AGORA è il Campus estivo delle giovani femministe della European Women's Lobby (EWL) che porta a Bruxelles giovani donne da tutta Europa per un incontro di 5 giorni per discutere ed esplorare tutte le questioni relative al femminismo che toccano le giovani donne di oggi oltre al poter apprendere l'una dall'altra al fine di  preparare (future) leader femministe.

Fondato nel 2015, AGORA festeggia i 10 anni di impegno con le giovani donne di età compresa tra i 18 e i 30 anni in Europa, con   circa 250 giovani alunne. Il tema generale di AGORA 2025 è la violenza contro le donne e le ragazze.

Criteri di selezione

Sei una ragazza femminista di età compresa tra i 18 e i 30 anni (al momento del campo)?

Vivi attualmente nell'Unione Europea?

Hai un buon livello di inglese (B2)?

Sei impegnata nei diritti delle donne e nell'uguaglianza di genere?

Ti impegni a utilizzare l'esperienza di apprendimento di Agora nel tuo lavoro futuro?

Siete motivate a entrare in contatto, condividere e costruire ponti con altre giovani femministe?

Siete d'accordo con i valori e la missione della Lobby europea delle donne?

Attraverso questo modulo di candidatura vogliamo conoscere il tuo impegno nell'attivismo femminista e nei diritti delle donne, sia attraverso l'attivismo generale, il volontariato o l'esperienza lavorativa, il mondo accademico o qualsiasi altra attività.

Per ulteriori domande, contattare Adele all'indirizzo Philtjens@womenlobby.org.

Agora 2025: Application Form

EWL is excited to announce our open call for participants for the EWL's Agora Summer Camp!

We are looking for 40 passionate and dedicated young feminists with different experiences and backgrounds to participate to the Agora summer camp 2025.
Please note that while this call is open to all eligible applicants, 20 of the 40 places are reserved for young women from EWL member organisations.

📅 When: 08 September 2025 – 12 September 2025
📍 Where: Brussels, Belgium
✍️ Registration: Please fill up this application form by midnight 15 May 2025
🔗 More info: Visit our Google Drive.

What is AGORA

AGORA is the European Women’s Lobby (EWL) Young Feminists’ Summer Camp that brings young women from all over Europe to Brussels for a 5-day gathering to discuss and explore all issues related to feminism for young women today and learn from each other in preparation of (future) feminist leaders.

Established in 2015, AGORA will celebrate 10 years of engaging with young women aged 18-30 in Europe with alumnae of approximately 250 young women. The overall theme of AGORA 2025 is violence against women and girls.

Selection Criteria

• Are you a feminist woman between 18 and 30 years old (at the time of the camp)?
• Do you currently live in the European Union?
• Do you have a good level of English (B2)?
• Are you committed to Women’s Rights and Gender Equality?
• Are you committed to using the Agora learning experience in your future work?
• Are you motivated to connect, share and build bridges with other young feminists?
• Do you agree with the values and mission of the European Women’s Lobby?

In this application form, we want to hear about your commitment to feminist activism and women's rights, whether through general activism, volunteering or work experience, academia or any other activities.

Should you have any further questions, please contact Adele at Philtjens@womenlobby.org

8 Marzo

Oggi, 8 Marzo, il Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne ribadisce il suo impegno a perseguire i principi basilari  della Lobby Europea delle Donne che sono:

                         I diritti delle Donne sono Diritti Umani

                         l'uguaglianza

                         l'autonomia

                         la partecipazione

                         l'inclusione

cercando di attuarli in un contesto storico  in continuo movimento caratterizzato da una  economia traballante e dall' incertezza politica europea e mondiale 

 

“In che modo la direttiva sulla violenza contro le donne migliora l'assistenza alle vittime: donne e bambini?”

Per chi volesse partecipare è fondamentale iscriversi mandando il proprio nominativo a coordinamento.lef.italia@gmail.com 

Il Progetto:

 

In che modo la Direttiva 2024/1385 sulla lotta alla violenza contro le donne e la violenza domestica migliora l'assistenza alle vittime: Le donne e i loro figli?

Uno  studio comparativo tra Spagna, Italia e Polonia

 

 

La violenza contro le donne e le ragazze rimane un problema molto serio della nostra società ed una delle manifestazioni più gravi della disuguaglianza di genere. Nonostante i progressi compiuti nei diritti delle donne in tutto il mondo, questa costituisce ancora una realtà che tocca una donna su tre nell'Unione Europea. La consapevolezza della gravità del problema, unita alle continue pressioni del movimento delle donne, ha portato la Commissione Europea a pubblicare una proposta di Direttiva per combattere la violenza contro le donne e la violenza domestica nel marzo 2022. Poiché il testo finale della Direttiva, approvato dal Parlamento Europeo, é in vigore dal 13 giugno 2024,ci è sembrato importante analizzare come migliora l'assistenza alle vittime: le donne ed ai loro figli, che sono il principale oggetto di protezione di questa legislazione.

Questa nuova Direttiva si aggiunge al quadro legislativo internazionale ed europeo costituito principalmente dalla CEDAW, dalla Convenzione di Istanbul, dalla Carta europea dei diritti fondamentali, dalla Direttiva 2006/54 sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego, dalla Direttiva 2012/29 sui diritti, l'assistenza e la protezione delle vittime di reato, tra le altre normative applicabili, ed espande e rafforza i diritti delle donne in tutta Europa stabilendo standard giuridici minimi che i Paesi membri devono incorporare nelle loro legislazioni nazionali. 

È in questo processo di trasposizione della Direttiva nella realtà di ciascun Paese, in cui si evidenziano i diversi livelli di tutela dei diritti delle donne, che si genera la necessità di modifiche giuridiche, imponendo agli Stati membri di garantire i diritti che la Direttiva incorpora. Per questo motivo, tre organizzazioni femminili, tutte appartenenti alla Lobby Europea delle Donne, provenienti da tre Paesi dell'Unione Europea con realtà molto diverse, Polonia, Italia e Spagna, si sono riunite per analizzare come la Direttiva possa migliorare l'assistenza alle donne vittime di violenza di genere e ai loro figli, in base alla realtà di ciascun Paese, e contribuire così a una protezione omogenea dei diritti delle donne in tutta Europa.

Questo lavoro nasce dall'esigenza di conoscere l'impatto concreto della nuova direttiva nei tre Paesi partecipanti: Polonia, Italia e Spagna; di partecipare all'armonizzazione degli strumenti giuridici a disposizione delle donne vittime di violenza per la tutela dei loro diritti e di sostenere l'estensione e il rafforzamento di tali diritti.

L'obiettivo principale di questo progetto è quindi quello di produrre un rapporto contenente un'analisi giuridica dell'impatto della direttiva sulle misure di protezione e assistenza per le vittime e i loro figli in Polonia, Italia e Spagna.

Gli obiettivi specifici sono:

- Ricercare e analizzare le disposizioni nazionali esistenti in materia di assistenza alle vittime e ai loro figli nei 3 Paesi. 

- Analizzare l'impatto della direttiva sulle disposizioni nazionali esistenti in materia di assistenza alle vittime e ai loro figli nei 3 Paesi.

- Fornire una nuova serie di raccomandazioni per l'attuazione della direttiva nei diversi contesti nazionali e per il miglioramento degli aspetti in cui le legislazioni nazionali sono carenti o non pienamente conformi alla direttiva europea adottata.

- Diffondere i risultati di questo lavoro alle istituzioni europee e nazionali e alle amministrazioni pubbliche, nonché alle organizzazioni della società civile, alle organizzazioni femminili e al pubblico in generale. 

Riteniamo che questa proposta sia rilevante non solo per le organizzazioni femminili in Europa, ma anche per i legislatori perché il rapporto che ne risulta può diventare uno strumento utile per sostenere l'attuazione di un quadro giuridico completo sulla violenza contro le donne e le ragazze e per ottenere una migliore comprensione degli strumenti giuridici a livello nazionale ed europeo, nonché per rafforzare la partecipazione politica delle donne.

 Questo lavoro contribuisce all'impegno per una corretta attuazione della nuova direttiva, ma anche della Convenzione di Istanbul, in quanto entrambi gli strumenti dovrebbero completarsi a vicenda.

 

 

 

La mia esperienza alla Scuola Estiva “Agora” della Lobby Europea delle Donne di Giulia Melchionda

Dal 9 al 13 settembre di quest’anno ho avuto l’opportunità di partecipare alla Scuola Estiva “Agora”, un’iniziativa organizzata dalla Lobby Europea delle Donne (EWL). Questa esperienza mi ha offerto un’occasione di crescita personale e collettiva, fornendomi strumenti utili per contribuire attivamente alla lotta per i diritti delle donne attraverso lo scambio e riflessione insieme a giovani femministe provenienti da tutta Europa.  

Perché ho partecipato ad una scuola estiva sul femminismo?

Pur essendo cresciuta in una famiglia composta prevalentemente da donne, ho sperimentato in prima persona i limiti imposti dai principi patriarcali che ponevano gli uomini in cima alla gerarchia familiare. Fin da giovane, ho sfidato queste norme e cercato di creare momenti di riflessione e dialogo con le donne della mia famiglia, mettendo al centro la nostra salute e il nostro benessere. Questo percorso mi ha portato a privilegiare relazioni significative con altre donne e a impegnarmi attivamente nel creare consapevolezza attorno a questi temi. Ho deciso di candidarmi ad “Agora” perché, nel corso del mio percorso personale, accademico e professionale, sono sempre stata guidata dalla convinzione che il dialogo e la costruzione di nuove narrazioni siano strumenti fondamentali per ottenere cambiamenti positivi. Credo profondamente nel potere delle voci femminili nel guidare trasformazioni significative nella società, e questa convinzione ha alimentato il mio impegno per la promozione dei diritti delle donne e dell’uguaglianza di genere. Il Coordinamento italiano ha svolto un ruolo fondamentale nel darmi l'opportunità di partecipare ad “Agora”, riponendo in me la fiducia necessaria per vivere questa straordinaria esperienza formativa. Questa scuola estiva ha rappresentato per me un’occasione essenziale per acquisire gli strumenti pratici e teorici utili a diventare un agente di cambiamento. L'Italia, come molte altre nazioni, continua a fronteggiare grandi sfide riguardo all'uguaglianza di genere e alla violenza contro le donne. Per questo, ritengo fondamentale sensibilizzare la società su questi temi, contribuendo alla creazione di una rete di consapevolezza capace di influenzare positivamente le decisioni politiche e promuovere pratiche efficaci per migliorare la condizione delle donne. Infatti, spero che la mia intenzione di fondare un’associazione dedicata a fare una differenza tangibile nella vita delle donne, offrendo loro risorse e supporto per prosperare, diventi presto realtà. La mia partecipazione alla Scuola Estiva si è tradotta in un’opportunità unica per affinare le mie capacità comunicative, imparare da esperte e professioniste, e dotarmi di una base solida e aggiornata per contribuire alla creazione di un mondo più equo. 

La scuola femminista di “Agora”

Durante i giorni dal 9 al 13 settembre siamo state accolte dall’organizzazione Amazone, un vero “crocevia per l’uguaglianza di genere”, uno spazio internazionale e accogliente che mette al centro la sua missione di riunire sotto lo stesso tetto un ampio spettro di organizzazioni per le donne e guidate da donne, ma anche rappresentanti della società civile nel senso più ampio. In uno spazio fautore di cambiamento positivo, abbiamo affrontato temi cruciali relativi ai diritti delle donne. Ad esempio, abbiamo approfondito qual è stato il processo per fare lobbying per combattere la violenza contro le donne e le ragazze, collimato poi nell’emanazione della Direttiva del 14 maggio 2024. Abbiamo anche discusso dell’iniziativa MyVoiceMyChoice, che promuove l’accesso sicuro e libero all’aborto. Un altro tema rilevante è stato quello della misoginia anche in spazi online, che la campagna Her Net Her Rights sta cercando di contrastare questa crescente forma di oppressione digitale. Oltre ai temi di dibattito, ho avuto l'opportunità di conoscere e ascoltare le storie delle donne che formano la EWL, come Dina Loghin (Vice presidente della Lobby delle donne rumene), Viviane Teitelbaum (Vice presidente del Centro europeo del Consiglio Internazionale delle Donne), Edite Kalnina (Tesoriera della Rete di cooperazione delle ONG femminili della Lettonia), e Liljana Popovska (Membro dell'ExCo della Lobby delle donne macedoni). I loro racconti di difficoltà e successi sono stati una fonte di grande ispirazione, testimoniando l’importanza di questa rete per il progresso dei diritti femminili in Europa. 

Apprendere e ispirarsi 

Uno degli aspetti più arricchenti è stato il confronto tra esperienze personali diverse, ma accomunate da una passione comune per i diritti delle donne. Questo spazio di dialogo ci ha permesso non solo di imparare dalle nostre pari, ma anche di condividere le nostre competenze. Tra le varie presentazioni preparate dalle partecipanti, abbiamo affrontato temi che spaziano dal ruolo delle donne nelle STEM al sessismo nei media, passando per la necessità di una politica estera femminista, la salute mestruale, il disarmo nucleare, i bias di genere nella tecnologia, l'attivismo digitale e molto altro. Un dibattito particolarmente interessante ha riguardato l'impatto della piattaforma OnlyFans sulla teoria femminista e la definizione legale del consenso e dello stupro in Europa. Infine, il programma includeva anche momenti dedicati alla storia europea, come la visita al Parlamentarium e all’European Museum, che hanno arricchito ulteriormente il nostro percorso formativo con uno sguardo sul contesto politico e storico europeo. 

Uno spazio per dialogare e confrontarsi 

 Uno degli aspetti che ho apprezzato maggiormente è stata la possibilità di confrontarmi con altre partecipanti su una varietà di argomenti, ma è importante notare che non sempre è stato facile approfondire le differenze. È difficile pensare al movimento femminista come a un monolite: piuttosto, si tratta di un movimento di lotta, in cui ogni donna porta con sé il proprio bagaglio di conoscenze, esperienze e pensieri. Avrei desiderato maggior spazio per discutere temi controversi e centrali per il femminismo, come l'approccio abolizionista alla prostituzione, l'aborto e la gravidanza surrogata, o le discussioni sull'identità di genere, che sono stati solo accennati per evitare di sovraccaricare l’ambiente di tensioni. Tuttavia, credo che sia fondamentale imparare a dialogare anche con chi ha idee molto diverse dalle nostre. In fondo, la forza del movimento femminista risiede proprio nella sua capacità di rinnovarsi attraverso il dialogo e la pluralità delle sue voci. Questo confronto può arricchire il dibattito senza compromettere i principi femministi, permettendoci di riconoscere e contrastare visioni che, pur mascherandosi da progressiste, possono perpetuare nuove forme di oppressione. 

Perché le giovani femministe dovrebbero partecipare ad Agora? 

Solo ora inizio a metabolizzare la settimana intensa e arricchente che è stata “Agora”: tornando a casa porto con me un profondo senso di gratitudine e tanti ricordi positivi. La scuola estiva è un’opportunità straordinaria per creare legami di collaborazione e amicizia con altre femministe provenienti da tutta Europa, condividendo difficoltà, speranze e strategie comuni. Questa esperienza ha il potere di ricaricare le energie e rinvigorire lo spirito nella lotta per i diritti delle donne, specialmente quando mantenere un atteggiamento positivo può sembrare difficile. Essere circondate da più di quaranta giovani femministe e vivere insieme un’esperienza formativa così intensa è in grado di risollevare anche gli animi più stanchi. Inoltre, partecipare ad “Agora” significa entrare a far parte di un Alumni network che non solo rafforza le connessioni personali, ma amplia e arricchisce le conoscenze teoriche e pratiche. Questo network consente di continuare a crescere insieme e di mantenere uno scambio vivo di idee e azioni. Infine, la scuola estiva offre l’opportunità di condividere la propria voce e le proprie opinioni con la EWL, diventando agenti attive e partecipi delle sue azioni. Per concludere, “Agora” è un’occasione unica per conoscere da vicino chi si occupa del coordinamento, come la Presidente Iliana Balabanova, o membri dello staff della EWL come la Segretaria Generale Mary Collins, e chi lavora su Policy and Campaigns, come Laura Kaun, Irene Rosales, Veronica Sabota e Alexia Fafara, fino a Stef Piccialli e Caitlin Raph, parte del team che ha reso tutto questo possibile, accompagnandoci e supportandoci durante le giornate di formazione.