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Cari membri e care amiche,
settembre è stato un mese intenso. Abbiamo accolto 37 giovani femministe alla 11ª edizione della Summer School AGORA, che ha ricevuto quasi 800 candidature per 40 posti. Nonostante l’interesse, quest’anno non è stato possibile trovare i fondi per organizzare edizioni regionali; continueremo a cercare opportunità per il futuro.
Il Comitato esecutivo ha partecipato ad AGORA e si è riunito a Bruxelles, incontrando anche le Commissarie europee Hadja Lahbib e Roxana Mînzatu. Sono stati discussi temi finanziari e organizzativi, oltre ai preparativi per la riunione del Consiglio direttivo ad Atene, prevista a novembre.
A inizio mese abbiamo ricordato Gloria Steinem, ospite speciale della nostra Assemblea generale nel 2017. La ringraziamo per il suo impegno instancabile per i diritti delle donne.
In solidarietà,
Dina e Mary
Notizie dai membri e dalle organizzazioni
Bulgaria — legislazione contro la violenza. Il 18 settembre, la Piattaforma bulgara dell’EWL ha organizzato a Sofia una conferenza sulla trasposizione della Direttiva UE 2024/1385 sulla lotta alla violenza contro le donne e alla violenza domestica. Le partecipanti e i partecipanti hanno sottolineato la necessità di riforme, formazione per gli operatori e finanziamenti adeguati. È stata inoltre evidenziata l’urgenza di contrastare la violenza online.
Lotta alle SLAPP. Una conferenza EWL del 24 settembre ha messo in luce le lacune nelle tutele contro le azioni legali strategiche volte a intimidire chi partecipa al dibattito pubblico. Le richieste principali sono: estendere la protezione ai procedimenti nazionali e amministrativi, raccogliere dati sulle donne e sulle organizzazioni femministe colpite e riconoscere la legittimazione collettiva delle organizzazioni.
Donne e clima. Il webinar EWL del 28 settembre ha discusso la rappresentanza paritaria e la partecipazione delle donne alla governance climatica. Le raccomandazioni dell’EWL saranno presentate alla COP31 di Antalya, a novembre.
Bilancio UE. Oltre 229 organizzazioni e istituzioni, che rappresentano più di 30.944 enti e persone, chiedono che il prossimo bilancio settennale dell’UE investa in parità di genere, diritti delle donne, servizi di cura, priorità sociali e ambiente.
Solidarietà per Gunta. Gunta Anca, attivista lettone con atrofia muscolare spinale, ha bisogno di un trattamento che in Lettonia non è coperto per le persone adulte. Servono 132.517,84 euro per finanziare la terapia e tutelare la sua autonomia e possibilità di continuare a lavorare.
Webinar su donne, cura e intelligenza artificiale. L’incontro online si terrà il 4 novembre 2026 alle 08:30, ora di Lisbona, nell’ambito del progetto Erasmus+ Women Without Borders e in collaborazione con COFACE Families Europe.
Svizzera. Il 24 settembre, la Camera alta ha respinto una proposta che avrebbe consentito alle donne senza documenti di denunciare la violenza e chiedere protezione senza rischiare di essere segnalate alle autorità migratorie.
Aggiornamenti politici e istituzionali
Nel discorso sullo stato dell’Unione del 16 settembre, Ursula von der Leyen ha richiamato la parità e i diritti delle donne, ma non ha menzionato l’attuazione delle direttive sulla violenza contro le donne e sulla trasparenza salariale.
Le commissioni FEMM e DEVE hanno chiesto un ambizioso Piano d’azione sulla parità di genere (GAP IV) per l’azione esterna dell’UE.
Il Parlamento europeo ha approvato un rapporto sulle disuguaglianze di genere nella salute, chiedendo dati disaggregati, maggiore attenzione a condizioni poco studiate, migliori cure materne e sistemi di intelligenza artificiale che non riproducano pregiudizi.
La Commissione europea ha presentato la proposta di EU Kids Act, che prevede limiti e misure di sicurezza online differenziati per fasce d’età, oltre a responsabilità più ampie per le piattaforme.
È aperto fino al 16 novembre un bando del Forum europeo sulla disabilità per sostenere iniziative guidate da donne con disabilità. Sono disponibili contributi fino a 3.000 euro per organizzazione e 9.000 euro per coalizione.
EIGE ha lanciato la campagna Gender Equality for Growth, dedicata a cura, competenze, investimenti, leadership e integrazione della prospettiva di genere.
La Commissione ha adottato il pacchetto sulla mobilità equa del lavoro, con proposte su sicurezza sociale, qualifiche e portabilità delle competenze.
In occasione della Giornata internazionale della parità retributiva, l’EWL ha chiesto agli Stati membri di recepire pienamente la direttiva sulla trasparenza salariale.
L’EWL ha presentato alla Commissione europea raccomandazioni per la futura Strategia sui diritti delle vittime, chiedendo servizi specializzati, professionisti formati e un approccio attento al genere e ai traumi.
In una riunione presso il Comitato economico e sociale europeo, l’EWL ha discusso misure per prevenire e contrastare la violenza online contro le donne, richiamando anche le responsabilità previste dal Digital Services Act e dall’AI Act.
Il rapporto ONU Gender Snapshot 2026 segnala progressi disomogenei: al ritmo attuale, la parità nei parlamenti nazionali è ancora lontana circa 63 anni; solo 31 dei 175 presidenti di corti supreme nel mondo sono donne.
Prossimi appuntamenti
Ottobre: riunione del gruppo di lavoro EWL sull’economia femminista a Vilnius; incontro online con organizzazioni femminili ucraine; riunione del Comitato delle donne della CES.
Novembre: Settimana della parità di genere al Parlamento europeo (3–7); formazione EWL sul prossimo bilancio pluriennale dell’UE (4–5); partecipazione dell’EWL alla COP31 (16–19); riunione del Consiglio direttivo ad Atene (20–22); conferenza EWL sulle donne nelle discipline STEM (25); avvio dei 16 giorni di attivismo contro la violenza sulle donne e lancio della pubblicazione EWL sul femminicidio (25).