Aggiornamento Mensile della Lobby Europea delle Donne – Luglio 2026
Cari membri,
benvenute e benvenuti al nostro consueto aggiornamento mensile!
Ringraziamo di cuore tutte e tutti voi per la straordinaria partecipazione all'Assemblea Generale. La vostra presenza, la vostra energia e il vostro costante impegno sono stati fonte di grande ispirazione per il nostro lavoro comune.
Contatti e Contributi:
Se avete domande o desiderate includere aggiornamenti sulla vostra organizzazione nella prossima edizione della newsletter, potete contattare direttamente Andreea all'indirizzo: carabulea@womenlobby.org
In sorellanza,
Il Segretariato della Lobby Europea delle Donne
Editoriale: Vi auguriamo un'estate (non troppo calda)
Il progetto Donne nel Clima, conclusosi questo mese dopo un percorso di 18 mesi, non poteva terminare in un momento più emblematico: il nostro pianeta è letteralmente in fiamme. Le ondate di calore estremo che stiamo attraversando dimostrano, oggi più che mai, l'urgenza assoluta di avere più donne alla guida delle politiche climatiche globali.
Vi invitiamo a leggere e diffondere le nostre raccomandazioni presentate alla conferenza finale del 4 giugno presso il Comitato Economico e Sociale Europeo a Bruxelles. Un ringraziamento speciale va ai membri dei Paesi partecipanti (Bulgaria, Cechia, Finlandia, Paesi Bassi, Portogallo, Romania) per aver garantito una prospettiva geografica così equilibrata. Le istituzioni devono agire ora: le donne sono la soluzione al cambiamento economico e climatico.
Verso il futuro: Quadro Strategico 2027-2031
Siamo felici di annunciare che durante l'Assemblea Generale del 6-7 giugno è stato ufficialmente adottato il nostro nuovo Quadro Strategico sotto il titolo:
"Un'Europa Femminista in Azione!"
Auguriamo a tutte voi una buona estate (con la speranza che sia il più fresca possibile).
In sorellanza,
Dina e Mary
Novità dai Membri
Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne (LEF-Italia)
23-24 Aprile: Ospitata con successo la visita di studio della delegazione del Forum delle Donne del Kirghizistan. Gli incontri si sono focalizzati sulle donne rurali, l'imprenditoria femminile e il ruolo cruciale dei centri antiviolenza, favorendo un prezioso scambio di buone pratiche.
26 Maggio: Si è tenuta la formazione online "Violenza contro le donne: la dimensione digitale" per 1.500 membri della Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari (Fidapa BPW Italia), guidata dall'avvocata Titti Carrano.
Trasparenza Salariale: La Direttiva dell'Unione Europea 2023/970 è stata ufficialmente recepita in Italia con il Decreto Legislativo 96/2026, entrato in vigore il 7 giugno 2026.
Consiglio delle Donne dei Paesi Bassi
Inviato al Comitato per l'eliminazione della discriminazione contro le donne (CEDAW) a Ginevra il rapporto ombra dei Paesi Bassi incentrato specificamente sulla condizione e i diritti delle donne anziane.
Coordinamento Francese della Lobby Europea delle Donne (CLEF-Francia)
Insieme al Forum delle Donne del Mediterraneo, il Coordinamento Francese ha chiesto formalmente alla Commissione Europea di integrare l'uguaglianza di genere in tutte le politiche (economiche, sociali, ambientali), con particolare attenzione allo sviluppo territoriale e alla migrazione. L'obiettivo è frenare qualsiasi regressione sul linguaggio e sugli obiettivi di parità.
Consiglio delle Donne della Danimarca
Traguardo Storico: Per la prima volta nella storia del Paese, a 107 anni dall'ottenimento del diritto di voto (1915), le donne costituiscono il 48% dei membri del Parlamento e il 52% dei ministri.
Campagna "Prendi posizione sull'uguaglianza": Attiva durante le elezioni europee, nazionali e locali, ha coinvolto tutti i 12 partiti politici danesi sul tema dell'odio online di genere e sulle pressioni subite dalle donne e dalle minoranze in politica.
Contrasto all'Odio Online: La violenza digitale è una minaccia diretta alla democrazia, poiché spinge donne e minoranze al silenzio. In Danimarca, i discorsi d'odio registrati colpiscono per il 47% il genere, per il 33% l'etnia e per il 32% la religione. L'obiettivo è aumentare la consapevolezza, specialmente tra i giovani.
Rete Donne, Pace e Sicurezza: Una coalizione che unisce autorità, organizzazioni non governative e ricercatori per garantire l'inclusione equa delle donne nella prevenzione dei conflitti, nei negoziati di pace e nel mantenimento della pace, organizzando seminari online per lo scambio di conoscenze con il Sud del mondo.
Aggiornamenti Politici e Attività dell'Unione Europea
Rapporto Ombra per il Gruppo di esperti sulla lotta contro la violenza contro le donne (GREVIO)
Inviato il rapporto ombra per valutare l'attuazione della Convenzione di Istanbul da parte dell'Unione Europea. Evidenziate 5 lacune critiche:
Dati letali: Mancanza di una definizione giuridica armonizzata di "femminicidio" a livello europeo.
Valutazione del rischio: Assenza di protocolli standardizzati per misurare il rischio letale.
Protezione delle vittime: Forti disparità tra gli Stati membri e tutele troppo deboli.
La cooperazione transfrontaliera: Mancanza di meccanismi efficaci di condivisione delle informazioni.
Finanziamenti: I fondi del programma Cittadini, Uguaglianza, Diritti e Valori (CERV) rimangono a breve termine, frammentati e burocraticamente insostenibili per le piccole realtà. Il rapporto finale del Gruppo di esperti è previsto per ottobre 2027.
Conferenza finale "Donne nel Clima" (4 giugno 2026)
La conferenza finale del progetto si è tenuta a Bruxelles presso il Comitato Economico e Sociale Europeo, con oltre 110 partecipanti. Sono state presentate le raccomandazioni ufficiali a livello nazionale ed europeo per integrare in modo strutturale la parità di genere all'interno di tutte le politiche climatiche e ambientali.
Direttiva sulla Violenza contro le Donne – Seminario sull'Articolo 25 (29 giugno 2026)
La Lobby Europea delle Donne ha ribadito che i servizi specialistici per donne non sono intercambiabili con il supporto generale alle vittime. Devono rimanere ancorati a principi femministi, sensibili al genere e orientati al superamento del trauma.
Sessione Plenaria del Parlamento Europeo
Regolamento Europeo sull'Intelligenza Artificiale: Testo approvato in prima lettura il 16 giugno 2026; passa ora al Consiglio.
Tutela dei minori sui Social Media: Dibattito svoltosi il 17 giugno.
Giornata Internazionale del Gioco: Celebrata il 18 giugno per riaffermare il diritto al gioco dei minori.
Reclutamento di minori nella criminalità organizzata: Risoluzione adottata il 18 giugno.
Riunione della Commissione per i Diritti delle Donne e l'Uguaglianza di Genere (FEMM)
Opinioni sul Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) e AgoraUE: Richiesta una più forte integrazione di genere.
Audizione Pubblica: Focus sull'oppressione e l'apartheid di genere in Iran, Kurdistan e Afghanistan.
Trasparenza Salariale: Rilevato che la maggior parte degli Stati membri non ha ancora recepito pienamente la direttiva (scaduta il 7 giugno 2026).
Disuguaglianze nella ricerca medica: Il 72% dei test clinici non disaggrega i dati per sesso e solo il 5% dei fondi di ricerca e sviluppo è destinato alla salute delle donne. Il voto in plenaria è previsto per settembre 2026.
Comitato Consultivo per le Pari Opportunità (20 giugno 2026)
Violenza di genere: Attuazione sotto valutazione GREVIO (rapporto finale nel 2027).
Salute sessuale e riproduttiva: Confermati i finanziamenti europei per l'accesso ai servizi correlati (incluso l'aborto) nei limiti delle competenze dell'Unione.
Parità economica: Scaduta il 7 giugno 2026 la data limite per il recepimento della Direttiva sulla Trasparenza Salariale.