Cari membri,
Benvenuti al nostro consueto aggiornamento per i membri dell’EWL!
Desideriamo ringraziare calorosamente tutti i membri per il sostegno, la partecipazione attiva e la fiducia dimostrata durante la recente Assemblea Generale Straordinaria del 25 aprile, nella quale il Programma di lavoro e il Bilancio 2027 sono stati discussi e adottati all’unanimità.
Non vediamo l’ora di incontrarvi di persona a giugno, in occasione dell’Assemblea Generale, che si terrà il 6 e 7 giugno a Bruxelles.
Se avete domande o se desiderate includere informazioni sulla vostra organizzazione nella prossima edizione, non esitate a contattare Andreea all’indirizzo
carabulea@womenlobby.org
Con sorellanza,
La Segreteria dell’EWL
Editoriale: Segnali di speranza
La primavera è arrivata; la natura si rinnova dopo lunghi mesi bui, e questo ci infonde un senso di speranza. È anche una metafora per tempi più promettenti all’orizzonte, in mezzo alle tumultuose tragedie di conflitti e guerre.
Vediamo un vero barlume di speranza in Ungheria, dopo le storiche elezioni parlamentari del 12 aprile 2026, che hanno posto fine a sedici anni di governo di Viktor Orbán. Il partito di opposizione Tisza ha ottenuto una vittoria schiacciante con una maggioranza di due terzi, registrando l’affluenza più alta (quasi l’80%) dalla transizione democratica dell’Ungheria. Nel solo nuovo gruppo parlamentare di Tisza sono state elette 44 donne, un numero record. La futura Presidente dell’Assemblea Nazionale sarà una donna, Ágnes Forsthoffer, la seconda donna in assoluto a ricoprire questo incarico dal 1990. Anita Orbán è stata nominata Ministra degli Esteri e Vice Primo Ministro, Andrea Bujdosó come capogruppo parlamentare del partito di governo e Lannert Judit come futura Ministra dell’Istruzione, in una netta rottura rispetto al precedente governo composto interamente da uomini. Questo è davvero un segnale di speranza. Auguriamo ai nostri membri ungheresi una nuova rinascita in un contesto molto più promettente.
La nostra campagna "Parity Now!" sta dando alcuni frutti. Abbiamo ricevuto risposte alle nostre lettere dalla Commissaria europea per l'uguaglianza Hadja Lahbib, dal Presidente della Bulgaria, nonché da funzionari pubblici di Croazia, Paesi Bassi, Moldavia e Cipro. Continueremo a mantenere alta la pressione durante tutto l'anno.
Abbiamo ricevuto ben 800 candidature per i 40 posti disponibili per il nostro AGORA 2026, che si terrà a settembre. Ciò dimostra non solo un enorme interesse tra le giovani donne in Europa, ma infonde anche speranza per la futura leadership femminista.
Il nostro MASF (schema di rifinanziamento) è stato lanciato con successo e sono state prese le decisioni per la selezione. Sebbene ci dispiaccia che non tutti i progetti siano stati selezionati, abbiamo potuto constatare l’incredibile qualità del lavoro svolto dai membri ovunque. Questo ci porta a riflettere su come possiamo rafforzare collettivamente la nostra collaborazione.
Il nostro nuovo Quadro Strategico 2027-2031 è attualmente in fase di elaborazione grazie al vostro contributo. Ne discuteremo ulteriormente durante la nostra Assemblea Generale a giugno.
Infine, un grande ringraziamento ai nostri membri che hanno partecipato al progetto Women in Climate, che si concluderà a giugno. Il vostro lavoro e le vostre raccomandazioni hanno gettato i semi per il futuro.
Non vediamo l'ora di vedervi tutte a giugno.
In solidarietà,
Dina e Mary
Aggiornamenti sulle politiche
Pubblicazione dell'analisi della Strategia dell’EWL per l'uguaglianza di genere
Il 13 aprile, l'EWL ha pubblicato la sua analisi dettagliata della nuova Strategia UE per l'uguaglianza di genere 2026–2030, facendo il punto su come la Strategia risponda alle raccomandazioni complete che l'EWL ha presentato in tutti i settori politici prima della sua adozione. L'analisi rileva che la Strategia recepisce un numero significativo di richieste dell'EWL, spaziando in ogni pilastro del nostro lavoro di advocacy, dalla prevenzione della violenza alla giustizia economica, dalla riforma istituzionale all'azione esterna, identificando al contempo dove sono ancora necessarie misure più forti e giuridicamente vincolanti.
Tra i progressi chiave, la Strategia stabilisce per la prima volta in un quadro europeo di uguaglianza di genere la salute come pilastro autonomo, riconosce la povertà mestruale e menopausale, include la raccolta di dati sulla salute sessuale e riproduttiva (SRHR) e riconosce formalmente che i fondi ESF+ possono sostenere l'accesso ai servizi di aborto, in risposta all'iniziativa dei cittadini europei (ICE) My Voice, My Choice. Risponde inoltre a una richiesta centrale dell'EWL impegnandosi a raggiungere un European Care Dealentro il 2027. Sulla violenza contro le donne, si impegna a sostenere il recepimento della Direttiva VAW, rafforza la risposta dell'UE alla violenza informatica e ribadisce l'appello ad attuare la Convenzione di Istanbul.
Discussione strutturata tra la Commissione FEMM e la Commissaria Lahbib
Il 14 aprile, la Commissaria Lahbib si è rivolta alla Commissione FEMM, presentando la Strategia per l'uguaglianza di genere 2026–2030 (GES) e rispondendo alle domande dei membri. Ha ribadito che l'attenzione principale sarà rivolta all'attuazione efficace della legislazione esistente, piuttosto che all'introduzione di nuovi strumenti, sottolineando che il progresso dipende da un forte impegno politico a livello degli Stati membri.
Definizione di stupro: solo "sì" significa "sì"
Martedì 28 aprile, il Parlamento europeo ha adottato la propria relazione d'iniziativa sull'importanza di una legislazione sullo stupro basata sul consenso, con 447 voti favorevoli, 160 contrari e 43 astenuti. La relazione invita gli Stati membri ad allineare le proprie leggi sullo stupro agli standard internazionali, in particolare alla Convenzione di Istanbul, e rinnova la pressione sulla Commissione europea affinché proponga una definizione di stupro a livello UE basata sull'assenza di consenso.
Risposte della Commissione Europea alla campagna PARITY NOW!
Il 14 aprile, Hadja Lahbib, Commissaria per l'uguaglianza, ha risposto alla campagna dell'EWL Parity NOW!, lanciata nel gennaio 2026, che richiede l'istituzionalizzazione di un'equa rappresentanza di donne e uomini in tutte le sfere decisionali a livello nazionale, europeo e internazionale. Nella sua lettera, Hadja Lahbib ha ribadito l'impegno dell'UE per raggiungere l'uguaglianza di genere.
Riunione del gruppo di lavoro Equinet sull'uguaglianza di genere
Il 22 aprile, l'EWL ha partecipato alla riunione del Gruppo di lavoro sull'uguaglianza di genere di Equinet come relatore in un panel intitolato "La nuova strategia dell'UE per l'uguaglianza di genere (2026–2030): una valutazione e un focus sulla discriminazione intersezionale delle donne in situazioni di vulnerabilità".
Audizione di esperti del Comitato economico e sociale europeo
Il 27 aprile, l'EWL ha partecipato a un'audizione di esperti organizzata dalla sezione Occupazione, affari sociali e cittadinanza del Comitato economico e sociale europeo (CESE). L'audizione ha sostenuto la preparazione del parere del CESE sulla Strategia per l'uguaglianza di genere.
Forum parlamentare europeo per i diritti sessuali e riproduttivi: movimenti anti-genere
Il 7 aprile, l'EWL ha partecipato all'evento "Movimenti anti-genere in Europa: l'estrema destra europea, le strategie transnazionali e le risposte dell'Europa centro-orientale – Lezioni per l'UE", organizzato presso il Parlamento europeo.
Eliminazione dei tumori correlati all'HPV: a che punto è l'Europa?
Il 21 aprile, l'EWL ha partecipato all'evento "Eliminare i tumori correlati all'HPV in Europa: progressi, lacune e la strada da percorrere", organizzato presso il Parlamento europeo.
Appelli e contributi
Il sondaggio sui tagli ai fondi è aperto fino al 30 maggio 2026. L'Alleanza per l'uguaglianza di genere in Europa sta collaborando per valutare l'impatto dei tagli ai fondi per l'uguaglianza di genere in tutta Europa.
L'EWL è stata invitata a presentare un contributo al Consiglio d'Europa entro il 30 maggio 2026, affrontando i diversi pilastri del New Democratic Pact for Europe da una prospettiva di uguaglianza di genere.
È aperto il bando per le candidature per il MOTERIS (2025-2027), un progetto finanziato dall'UE volto a monitorare e proteggere lo spazio civico per le organizzazioni per i diritti delle donne e le difensore dei diritti umani in 15 paesi dell'UE. La formazione si terrà a Budapest dal 29 giugno al 1 luglio 2026. Il termine per le candidature è il 15 maggio 2026.
Eventi e Novità Principali
● Successo Assembleare: Durante l'Assemblea Straordinaria del 25 aprile, il Programma di lavoro e il Bilancio 2027 sono stati adottati all'unanimità. Il prossimo incontro si terrà a Bruxelles il 6-7 giugno.
● Speranza in Ungheria: Segnalato un importante cambiamento politico in Ungheria, con la vittoria del partito Tisza e l'elezione di un numero record di donne (44) nel gruppo parlamentare, segnando una rottura rispetto al passato.
● Campagna Parity Now!: La campagna per la parità di rappresentanza sta ottenendo risposte istituzionali positive da vari stati europei e dalla Commissione UE.
● Successo AGORA 2026: Ricevute 800 candidature per 40 posti, a conferma dell'interesse giovanile verso la leadership femminista.
Politiche e Advocacy
● Strategia UE per l'uguaglianza di genere 2026–2030: L'EWL ha pubblicato un'analisi critica della nuova strategia, accogliendo positivamente l'inclusione di temi come la salute (pilastro autonomo), la povertà mestruale e l'accesso all'aborto, pur sottolineando la necessità di misure più vincolanti.
● Legge sullo stupro: Il Parlamento europeo ha adottato una risoluzione che promuove una definizione di stupro basata sul consenso ("solo sì significa sì"), allineandosi agli standard della Convenzione di Istanbul.
● Violenza e Diritti: L'EWL continua a monitorare attivamente i movimenti anti-genere, la salute sessuale e riproduttiva (SRHR) e l'eliminazione dei tumori legati all'HPV.
Opportunità per i Membri
● Sondaggio sui fondi: È aperto fino al 30 maggio un sondaggio sull'impatto dei tagli ai finanziamenti per l'uguaglianza di genere.
● Nuovo Patto Democratico: Invitati contributi entro il 30 maggio per la consultazione del Consiglio d'Europa sul "New Democratic Pact for Europe".
● Formazione MOTERIS: Aperte le candidature (fino al 15 maggio) per un training in presenza a Budapest (29 giugno - 1 luglio) dedicato alle difensore dei diritti umani.